Где скрывается абьюз на работе: неожиданные сферы риска

На работе психологический абьюз может процветать в самых разных отраслях, и совсем не обязательно от него застрахованы только сотрудники на высших позициях. Специалисты утверждают, что такая проблема особенно заметна в сферах, где присутствует высокая нагрузка и значительная ответственность.

Риски в образовании и здравоохранении

По словам Юлии Цыганковой, HR-эксперта и основателя Центра переподготовки Профимейкер, учебные заведения не исключение. В школах работники часто сталкиваются с жесткими требованиями и несогласием, как со стороны администрации, так и родителей учеников. Конфликты, возникающие на этой почве, могут становиться источником психологического давления на педагогов.

Но не только образование подвержено этой проблеме. В авиационной сфере, правоохранительных органах и медицине также отмечается высокая степень стресса и ответственности, что в свою очередь создает условия для возникновения различных форм абьюза. Врачи, работающие под давлением, нередко сталкиваются с конфликтами, которые могут усугублять их стрессовое состояние.

Кто может быть абьюзером?

Клинический психолог Яна Булаева подчеркивает, что абьюзерами могут становиться разные люди: как руководители, так и сотрудники на более низких позициях. Не всегда атаки происходят со стороны тех, кто наделен властью жертвой абьюза может стать любой работник, вне зависимости от его должности.

Таким образом, главными признаками абьюза на рабочем месте являются:

• постоянные конфликты с коллегами или начальством;
• чувство тревожности и стресса, возникающее из-за давления;
• неспособность справляться с высоким уровнем требований.

Поэтому важно быть внимательными к своему психическому состоянию и знать, как отстоять свои права в случае возникновения абьюза на работе. Поддержка и понимание коллег могут значительно облегчить ситуацию и снизить риск возникновения дальнейших конфликтов, пишет канал.